为了满足人数日益增长的考生需求，跟进雅思考试考情变化，为更多考生提供最及时的信息平台，新东方将《雅思年度报告》的发布周期缩短至原来一半。如今的《雅思年度中期报告》便是由新东方雅思研究院全院上下，全国几十位培训师以及新东方前途出国公司的申请专家们共同完成。

第029期

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Jing

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访谈动机

为了满足人数日益增长的考生需求，跟进雅思考试考情变化，为更多考生提供最及时的信息平台，新东方将《雅思年度报告》的发布周期缩短至原来一半。如今的《雅思年度中期报告》便是由新东方雅思研究院全院上下，全国几十位培训师以及新东方前途出国公司的申请专家们共同完成。

人物档案

宋鹏昊

职务

——新东方教育科技集团英联邦项目总监

宋鹏昊解读2014新东方雅思年度中期报告

人物专访

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第一部分：新东方发布此次报告的初衷是什么？

为了满足人数日益增长的考生需求，跟进雅思考试考情变化，为更多考生提供最及时的信息平台，新东方将《雅思年度报告》的发布周期缩短至原来一半。如今的《雅思年度中期报告》便是由新东方雅思研究院全院上下，全国几十位培训师以及新东方前途出国公司的申请专家们共同完成。

8月15日《2014新东方雅思年度中期报告》正式发布，分序言篇、雅思考试分析篇、学术学习能力篇、高分学员案例篇及名校录取案例篇等5部分，旨在总结上半年的雅思考试变化，预测下半年雅思考试趋势，为烤鸭们提供最及时的信息指导。

问：

新东方是雅思培训行业的权威，每年发布的雅思年度报告也受到老师、学生、家长和各界网友的关注，今年我们是第一次在中期发布了这个报告，今天我们很高兴和宋老师一起探讨一下雅思相关的话题。首先请您跟我们分享一下，新东方为什么要发布这个报告呢？

答：

是这样的，因为雅思考试本身作为一个国际性英文测评的标准，它其实在更多情况下相当于一把尺子，这把尺子有统一的长度和刻度，可以把不同国家、不地区考生的英语水平进行测量。

由于这个考试本身是在英国跟澳洲作为考试管理方，所以对中国考生来说，有时候得到的信息可能是碎片化的，不完整的，并且加上考试本身，因为它的考试频率相对来说比较高，每年会有48次考试，因此也就意味着信息量特别大，所以很多考生其实遇到一个困难，如何能够获得最科学、最客观的信息，同时能够比较有效地进行全年48次考试的信息整合工作，我们知道，如果一个考生在一次考试之后要马上自己了解考试信息和整个考试趋势的话，他的用时和工作量其实是非常大的，而且因为全年只有52周，相当于每周他都要做这件事情，新东方作为本身提供专业雅思培训的机构，我们希望能够把整个考试的内容给学生做一个比较完善的呈现，这是第一个目的。

第二个目的是由于中国考生人数特别多，到去年为止中国考生已经超过了50万这样一个特别大的数字，就意味着我们对超过50万考生的整个行为习惯、备考周期以及他申请院校的规律做一些数据分析，所以报告中每年我们都会对新东方内部调研的数据做一些分析，看一下，大多数学生是利用多长时间准备雅思考试，能够考到怎样的分数，全国学生目标分数的平均分是怎样的，实际他们最终实际考试拿到成绩的分布是怎样的，所以更多了解考生，了解这样一个相当庞大的人群是我们的第二个目的。

第三个目的，每次我们在报告中都会放上一些非常优秀的案例，这个案例有可能是雅思考试取得特别高分数的学生，比如我们有学生考到8分这样非常高的分数，还有学生可能是本身自己的基础水平并不是特别高，比如他第一次考试时有个5.5左右的基本分数，但经过一段时间的学习，他能够考到6.5或7分这样非常高的分数，这个过程当中他是如何在比较短的时间内实现自己能力的提升和成绩的飞跃，是给大家呈现这样一些学生，供广大考生参考。

当然，通过雅思考试，成功申请到海外特别优秀院校，实现自己留学梦想的这部分学员，也是我们在报告案例部分会给大家呈现的一些案例。总之，发布这份报告是希望考生能够从雅思考试、从雅思考生，包括从考生取得的非常优秀的案例这几个不同的纬度和角度了解考试，同时指导自己的备考，这是我们每年都会发布报告的初衷。

今年我们希望整个雅思考试，学生能够得到相对比较快的反馈，比如之前我们大概是用一年的时间来整体梳理，从今年开始我们会以半年为周期，由于今年上半年我们基本上是从一月份考试，到今年暑假期间，比如7月份的考试，整个考试内容都会放到报告当中，到了年底的时候，我们会在此基础上，同时把后半年整个的内容进行一些整合，这样的话相当于学生可以用更加短的周期来了解雅思考试整体的内容。

除此之外，更短的周期就是每周，每周我们也会发布一些跟当周相关的雅思考试最新的资讯、最新的信息，这样的话，其实我们如果能够以每周、每半年、每一个完整自然年三个节点作为时间的话，我们觉得其实学生相对来说获得信息的容量和频率是比较合适的。所以这是我们今年在这个时间去发布，上半年整个考试情况报告的原因。

本文来源：教育频道综合

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王晓易_NE0011

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